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广西紧宇企业集团展开下管公然竞聘
公布工夫:2016-3-1 16:13:32 泉源:广西紧宇企业集团

为建立健全内部人材竞争机制,优化人力资源配置,发掘更多的管理人才,为员工发明一个应战自我、发明自我的平台,2016年1月26日下昼,广西紧宇企业集团正在广西加藤大楼三楼培训课堂,构造了下管竞聘会,正在集团范围内竞聘提拔广西加藤公司、广西千里通公司4名高管。

李松炎董事长做发动发言

由集团董事长李松炎、实行总裁钟登胜等7名集团指导构成的考评组卖力对此次竞聘停止考评。李松炎董事长正在竞聘最先前作了发动发言,他示意此次竞聘供应了一个公然、公平、公平的提拔平台,可以或许有效地提拔出一批“念做事、能做事、干成事”的优异管理者和后备管理主干,有利于逐步构成“岗亭靠合作,支出靠孝敬”的事情价值观念,完美人材选用机制。

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紧宇企业集团下管竞聘会现场

那是集团历史上构造的第一次下管竞聘会,共有7人进入了竞聘考评环节。从始至终,全部竞聘会氛围活泼,激动慷慨的演说,出色的发问,机警专业的回覆,热潮迭起。那是一次竞聘会,也是一场出色的管理交换、头脑比武会,恰是这类展现、交换中,优异的管理人才脱颖而出。

竞聘职员停止辩论

竞聘完毕后,集团将凭据竞聘职员的事情才能、功绩、竞聘演讲、辩论、打分等偏向综合评价,终究肯定聘任职员。


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